Seminaari: Power and Change: Inclusive Leadership

* Scroll down for programme in English*

Maanantai 14.5.2018 klo 12-16

Nykytaiteen museo Kiasma, seminaarisali, Mannerheiminaukio 2, Helsinki

Power and Change: Inclusive Leadership on erityisesti taide- ja kulttuuriorganisaatioille ja niiden johdolle räätälöity seminaari. Sen tavoitteena on auttaa rakentamaan ja johtamaan inklusiivista taidelaitosta monikielisessä, kulttuurisesti moninaisessa yhteiskunnassa. Miten huomioida moninaisuus rekrytoinnissa, kuratoinnissa ja strategisessa työskentelyssä? Päivän aikana kuullaan useita puheenvuoroja ja keskusteluja alan ammattilaisilta Suomesta ja ulkomailta.

Seminaari on maksuton ja sen kieli on englanti.

Ilmoittaudu seminaariin tästä linkistä. Ilmoittautumisaikaa on jatkettu ja se päättyy 2.5.2018.

OHJELMA:

11:30–12:00 Ilmoittautuminen & kahvi

12:00–12:30 Alkusanat sekä Avaus ja Suomen kulttuurikentän tasa-arvoistamiseksi -hankkeiden esittely

12:30–14:00 Power, strategies and structures (puheenvuoroja ja paneelikeskustelu)

14:00­­–14:30 Tauko

14:30–16:00 Power, programming and curating (puheenvuoroja ja paneelikeskustelu)

Seminaarissa puhuvat mm. ylijohtaja Elina Anttila (Suomen Kansallismuseo), pääjohtaja Mika Myllyaho (kansallisteatteri), kulttuurituottaja ja kuraattori Ceyda Berk-Söderblom, kirjastopalvelupäällikkö Eeva Jäppinen (Espoon kaupungin kirjasto), johtaja Katariina Kummala (Kuopion kaupunginorkesteri) ja kapellimestari Jackie Shin.

Päivän moderoivat Tellervo Kalleinen, Sonya Lindfors sekä Martina Marti.

Seminaarin järjestävät yhteistyössä Avaus. Toimijaksi suomalaisella taide- ja kulttuurikentällä -hanke, Suomen kulttuurikentän tasa-arvoistamiseksi -hanke ja #StopHatredNow -tiimi. Avaus-hanke on Kulttuuria kaikille -palvelun, Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskuksen Cuporen ja Globe Art Pointin yhteistyönä toteutettava hanke, jonka tavoitteena on tukea ulkomaalaissyntyisten taiteilijoiden ja kulttuurialan ammattilaisten työllistymistä suomalaisissa taide- ja kulttuurilaitoksissa. Seminaari on osa #StopHatredNow -tapahtumaa.

Lisätietoja:

Martina Marti, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen., 0400 997 203

Nykytaiteen museo Kiasma on liikkumisesteetön. Seminaari-tilassa on tarvittaessa käytössä induktiosilmukka ja vahvistin. Lisätietoja Kiasman saavutettavuudesta löytyy täältä.

*

SEMINAR: NORMCRITICAL LEADERSHIP

Monday 14th of May 2018

Museum of Contemporary Art Kiasma

 

Inclusive Leadership is a seminar addressing cultural workers and art institutions, and it focuses on institutional structures and leadership from a norm critical perspective. In the seminar we discuss how diversity can be taken into account in recruitment, curating and strategical work. How to build and lead inclusive art institutions in today's multilingual and culturally diverse societies? NOTICE, THE SEMINAR REQUIRES A REGISTRATION!

Sign up here before the 2nd of May!

PROGRAMME:

11:30–12.00 Registration and Coffee

12.00–12:30 Welcome words and presentation of the projects Opening and Helsinki Art Institutions for Equality (in English)

12:30–14.00 Power, strategies and structures (in English)

Lectures and a panel discussion.

Break

14:30–16.00 Power, programming and curating (in English)

Lectures and a panel discussion

The speakers of the seminar include director general Elina Anttila (National Museum of Finland), cultural manager, producer and curator Ceyda Berk-Söderblom, district manager of library services Eeva Jäppinen (Soukan Library, Espoo), director Katariina Kummala (Kuopio Symphony Orchestra), director Mika Myllyaho (Finnish National Theatre) and conductor Jackie Shin. Moderators of the day are Tellervo Kalleinen, Sonya Lindfors and Martina Marti.

 Contact information:

Martina Marti, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen., 0400 997 203