Generatiivinen tekoäly ja luova työ: Tuottavuuden ja merkityksellisyyden jännitteet työelämässä (GeTMe)
Generatiivinen eli sisältöä luova tekoäly muuttaa työelämää. Tekoälyn kehittyminen voi tehostaa työskentelyä luovilla aloilla, mutta samanaikaisesti luovan työn merkityksellisyyden ydin voi kadota.
Hankkeessa selvitetään tekoälykehityksen vaikutuksia luovan työn merkityksellisyyteen, omaperäisyyteen sekä arvoon tekijälle ja yleisölle. Generatiivisen tekoälyn tuottavuushyötyjen ohella tarkastelu painottuu luovan työn merkityksellisyyden kokemukseen, työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin, sekä siihen, miten työn luonne, tekijyys ja asiantuntijuus muuttuvat.
Hankkeen kriittinen tuottavuusnäkökulma auttaa tunnistamaan, milloin tekoäly todella tehostaa työtä ja tapahtuuko tämä työn laadun ja työntekijöiden hyvinvoinnin kustannuksella. Hankkeessa tuotetun tutkimustiedon ja suositusten avulla luovien alojen organisaatiot voivat sopeutua tekoälyn tuomiin muutoksiin ja kehittää strategioita, jotka tukevat työntekijöiden jaksamista ja sitoutumista.
Hanke toteutetaan yhteistyössä Tampereen yliopiston ja Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikön kanssa. Tutkimuksessa hyödynnetään LuovAIn!-hankkeessa kerättävää kyselyaineistoa sekä kerätään kvalitatiivista aineistoa puolistrukturoiduilla syvähaastatteluilla ja toteuttamalla tulevaisuustyöpaja, jossa pohditaan työelämän tilannekuvaa, lähitulevaisuuden haasteita, sekä mahdollisia työelämän tulevaisuuksia. Hanke on Työsuojelurahaston rahoittama ja se toteutetaan 1.9.2026–31.12.2027.
