Teatteri-, tanssi- ja sirkusalojen osaamistarveselvitys
2012-2013
Opetushallituksen musiikki-, teatteri- ja tanssialan koulutustoimikunta tilasi marraskuussa 2012 Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskukselta teatteri-, tanssi- ja sirkusalan ammattilaisten tulevaisuuden osaamistarpeita koskevan selvityksen. Hankkeen tavoitteena oli selvittää, minkälaista osaamista alojen ammattilaiset tarvitsevat tulevaisuudessa. Tarkasteluajankohdaksi oli valittu vuosi 2030. Selvityksessä teatteri-, tanssi- ja sirkusaloja tarkasteltiin rinnakkain niiden erojen ja yhtäläisyyksien todentamiseksi. Koulutustoimikunta käyttää selvitystä teatteri-, tanssi- ja sirkusalan koulutusta kehitettäessä.
Hankkeessa hyödynnettiin meneillään olleen esittävän taiteen vapaan kentän tutkimuksen (Anu Oinaala ja Vilja Ruokolainen) alustavia tuloksia sekä muita olemassa olevia tutkimuksia ja selvityksiä. Taiteenalojen toimintaympäristöissä tapahtuvia muutoksia ja ammatillisen osaamisen muutoksia kartoitettiin asiantuntijahaastatteluin. Hankkeen aikana järjestettiin työseminaari, jossa esiteltiin hankkeen alustavia tuloksia palautteen saamiseksi. Lisäksi hankkeesta pidettiin esitelmät Sosiologipäivillä sekä Kulttuuripolitiikan tutkimuksen päivillä. Raportti selvityksestä luovutettiin tilaajalle 28.6.2013. Tutkijana hankkeessa työskenteli Anu Oinaala.
Tutkimuksesta syntyneet julkaisut
- Yhteistyöjulkaisut 2013 Teatteri-, tanssi- ja sirkusalojen osaamistarveselvitys
Hankkeen tutkijat
Tutustu myös näihin hankkeisiin
-
Tutkimus käynnissä
Nordic-Baltic Mobility Programme for Culture -ohjelman arviointi
Cupore arvioi Pohjoismaisen kulttuuripisteen koordinoimaa Nordic-Baltic Mobility Programme for Culture -rahoitusohjelmaa. Ohjelma tukee taiteilijoiden ja kulttuurialan toimijoiden liikkuvuutta, verkostoitumista sekä residenssitoimintaa Pohjoismaiden ja Baltian alueella.
-
Tutkimus käynnissä
Generatiivinen tekoäly ja luova työ: Tuottavuuden ja merkityksellisyyden jännitteet työelämässä (GeTMe)
Generatiivinen eli sisältöä luova tekoäly muuttaa työelämää. Tekoälyn kehittyminen voi tehostaa työskentelyä luovilla aloilla, mutta samanaikaisesti luovan työn merkityksellisyyden ydin voi kadota.